Зарплаты айтишников не растут 6 лет, хотя в рублях это незаметно
Медиана по отрасли увеличилась с 108 до 191 тысячи рублей, что выглядит как рост на три четверти. Однако после поправки на инфляцию от этого роста остаётся 1,6% в год, а за последние полтора года нет и этого.
Если вы смотрите свежий отчёт Хабра и видите медиану в 191 тысячу рублей, не спешите радоваться — рынок не ожил. Каждые полгода Хабр выпускает этот отчёт, и основное внимание всегда приковано к медиане в рублях, которая почти всегда растёт. Но проблема в том, что цены за 6 лет выросли на 60,5%, а этот факт не учитывается.
Я проанализировал все 13 отчётов и свёл медианы в один ряд, разделив каждую на накопленный индекс цен Росстата. Так я получил вторую линию, которая показывает не сколько рублей вам платят, а сколько вы можете на них купить. Эта история выглядит иначе.
Реальный рост за 6 лет
около 1,6% в год
Реально год к году
H1 2026 к H1 2025
От пика в конце 2024
за полтора года
Москва за 6 лет
реально, с поправкой на цены
Две линии вместо одной
Синяя линия представляет собой медианную зарплату в рублях, а оранжевая — эту же зарплату, скорректированную на инфляцию. Обе линии начинаются с 100 в первом полугодии 2020 года.
Индекс медианной ИТ-зарплаты, H1 2020 = 100
Синяя линия — рубли, оранжевая — покупательная способность.
Синяя линия почти не падала. Оранжевая за 6 лет прошла 3 полных цикла подъёма и спада и сейчас находится на уровне 110 пунктов, что примерно соответствует показателю конца 2021 года. Таким образом, реальный рост отрасли за 6 лет составил всего 10,2%, что эквивалентно 1,6% в год. Вклад в банк за тот же период приносил больше.
76,9% в рублях. 60,5% инфляции. Разница — весь реальный рост за 6 лет.
Полугодие за полугодием
Я анализирую не линию, а пары столбиков: прирост медианы за полугодие по сравнению с инфляцией за тот же период. Если синий столбик ниже оранжевого, это означает, что зарплаты за эти 6 месяцев потеряли покупательную способность.
Прирост медианы против инфляции, по полугодиям
Синий ниже оранжевого — реальное падение.
Так происходило в 6 полугодиях из 12. И что ещё более важно, в 3 последних подряд:
- первое полугодие 2025 года: медиана выросла на 1,5%, инфляция составила 3,75%, реальный рост — −2,2%;
- второе полугодие 2025 года: медиана увеличилась на 0,3%, инфляция — 1,78%, реальный рост — −1,4%;
- первое полугодие 2026 года: медиана поднялась на 4,2%, инфляция — 4,17%, реальный рост — ровно ноль.
Год к году ситуация аналогичная. Вторая половина 2025 года по сравнению со второй половиной 2024 года: медиана выросла на 1,85%, инфляция — 5,59%, реальный рост — −3,5%. Первая половина 2026 года по сравнению с первой половиной 2025 года: медиана увеличилась на 4,54%, инфляция — 6,02%, реальный рост — −1,4%.
Реальный индекс за последние полтора года: 111,7 → 110,2 → 110,2. Это не обвал, а просто остановка.
Весь рост сделали регионы
Если рассмотреть данные по географии, становится видно неожиданное: реального роста нет у Москвы.
Реальное изменение медианы, H1 2020 → H1 2026
С поправкой на инфляцию 60,5% за период.
Медиана в Москве выросла со 150 до 235 тысяч рублей, что составляет +56,7%. Это меньше, чем рост цен за тот же период. В Санкт-Петербурге инфляция была отыграна почти в ноль. В регионах же зарплаты удвоились: с 80 до 160 тысяч рублей, что на 24,6% превышает рост цен. Разрыв между Москвой и остальной страной сократился с 1,88 до 1,47 раза.
Таким образом, за 6 лет отрасль не стала богаче, а скорее выровнялась. Удалённая работа принесла региональным разработчикам больше, чем весь рынок — московским.
Однако последние полтора года встали и регионы. С конца 2024 года в реальном минусе почти все сегменты.
Реальное изменение за полтора года, H2 2024 → H1 2026
Инфляция за период — 10,0%. Индивидуальные предприниматели (ИП) здесь — один из форматов занятости, включённых в опрос.
Единственный сегмент, который показывает рост, — это индивидуальные предприниматели, но он же самый нестабильный: минус 16% в одном полугодии и плюс 32% в следующем. На выборке в несколько сотен анкет это смена состава отвечающих, а не движение рынка. Фриланс упал даже в рублях: со 108 до 105 тысяч рублей.
Про ниши: считайте за полтора года, а не за полгода
Одна из самых распространённых ошибок в обсуждении этих отчётов — выдернуть из свежего среза выросшую нишу и объявить это трендом. Например, разработчики баз данных показали рост на 15%, что звучит убедительно ровно до следующего отчёта, где у них минус 13%. В итоге за год рост составил ноль.
Поэтому я объединил данные за 3 последних полугодия (то же окно в 18 месяцев, что и по географии) и сравнил их с инфляцией 10,0% за этот период. В выборку вошли 37 сегментов, по которым Хабр предоставляет данные во всех трёх отчётах. Java, Ruby и информационная безопасность были исключены, так как в одном из отчётов их данные отсутствуют.
Реальное изменение по нишам за 18 месяцев
H1 2025, H2 2025 и H1 2026 объединены и сопоставлены с инфляцией 10,0% за период.
17 из 37 сегментов показали рост сверх инфляции, а 20 — нет. Рынок не провалился целиком, а скорее расслаивается. На вершине списка находятся HTML-вёрстка (+13,5%), Python (+9,3%), HR (+9,1%), дизайн (+7,9%), C++ (+6,6%) и встраиваемые системы (+6,1%). Внизу списка — ERP (−32,6%), Scala (−9,5%), системные инженеры (−9,3%), менеджмент (−9,1%) и разработчики баз данных (−9,0%).
Отдельно стоит рассмотреть разработку как направление в целом: +5%, +2% и +1% за 3 полугодия дают +8,2% при инфляции 10,0%, то есть минус 1,7%. Самая массовая специальность в отрасли остаётся на месте.
Теперь о том, почему полугодовой срез по нишам не стоит принимать всерьёз. Если отложить по горизонтали прирост ниши в одном полугодии, а по вертикали — в следующем, то получится 74 пары данных. Будь это устойчивый тренд, точки легли бы вдоль восходящей линии.
Прирост ниши в одном полугодии против следующего
74 пары: H1 2025 → H2 2025 и H2 2025 → H1 2026. Линия тренда идёт вниз.
Корреляция отрицательная: −0,32. Оба перехода показывают минус: −0,39 и −0,27 соответственно. По городам ситуация ещё более резкая: −0,63.
Ниша ведёт себя как игрок, которому раздали хорошую карту: в следующем раунде статистика возвращает его к среднему. Например, Objective-C показал +7%, затем −7%, а потом +13%. Поддержка: +2%, −6%, +10%. Воронеж: −9%, затем +12%.
Это не динамика рынка, а несколько сотен анкет на нишу. Полугодовой прирост отдельной специализации — почти чистый шум, и на основе этих данных не стоит принимать карьерные решения.
Чем этот вывод можно опровергнуть
Я утверждаю, что реального роста нет. Но у этого тезиса есть честные слабые места — вот 6, которые я считаю сильными.
- Номинального падения не было ни разу за три года. 141 → 151,7 → 180 → 182,7 → 183,3 → 191 тысяча рублей. Формулировка о падении зарплат не подтверждается данными: падает покупательная способность, а не номинальные зарплаты.
- Последняя точка — это ускорение. В первом полугодии 2026 года рост составил +4% против +0,3% в предыдущем полугодии. Лучший результат за год. Версия, что дно пройдено, описывает те же цифры не хуже моей.
- За 6 лет отрасль всё-таки обогнала инфляцию. На 10,2%. Это небольшой рост, но он был достигнут в период, который включал 2022 год с инфляцией почти 12%.
- Регионы выросли реально на 24,6%. Для большинства айтишников за 6 лет рынок стал лучше, а не хуже.
- Часть ниш растёт реально. 17 из 37 за полтора года. Если вы пишете на Python или занимаетесь встраиваемыми системами, отраслевая медиана может не отражать вашу ситуацию.
- В отчётах нет разбивки по грейдам. Ни джун-мидл-сеньор, ни стаж. Зарплата конкретного человека растёт в первую очередь за счёт перехода на следующий грейд. Медиана по всем сразу этот механизм полностью маскирует: она может стоять на месте, пока каждый отдельный человек прибавляет.
Последний пункт — самый серьёзный. Всё, что здесь посчитано, относится к отрасли как к рынку, а не к вашей личной траектории.
Коротко
- За 6 лет медиана в ИТ выросла на 76,9% в рублях и на 10,2% в покупательной способности. Это 1,6% в год.
- Последние 3 полугодия реальный рост был нулевым или отрицательным: −2,2%, −1,4%, 0,0%.
- Год к году — минус 1,4%. От пика конца 2024 года — минус 3,5%.
- Весь шестилетний рост был достигнут за счёт регионов (+24,6%). Москва в реальном минусе на 2,4%.
- 17 ниш из 37 растут сверх инфляции, 20 — нет. Полугодовые движения отдельных ниш — это шум, считать нужно минимум за полтора года.
- Разбивки по грейдам в отчётах нет, поэтому все данные относятся к рынку, а не к конкретному человеку.
Следующий отчёт выйдет в январе. Я пересчитаю и обновлю графики, чтобы посмотреть, был ли этот +4% началом разворота или просто ещё одной точкой на плато.
Методика расчёта
Медианы зарплат взяты из отчётов Хабр Карьеры без изменений; в этих отчётах отсекаются по 1% самых высоких и низких значений. Полугодовые приросты рассчитаны на основе абсолютных медиан, а не данных из заголовков: заголовочные проценты округлены, и в одном месте расходятся с абсолютными числами — отчёт за второе полугодие 2020 года заявляет +2,7%, тогда как 108 000 → 113 000 даёт +4,6%. В остальных двенадцати точках заявленные и расчётные значения сходятся в пределах округления.
Годовая инфляция по данным Росстата составила: 2020 — 4,91%, 2021 — 8,39%, 2022 — 11,94%, 2023 — 7,42%, 2024 — 9,52%, 2025 — 5,59%. Накопленная инфляция с января по июнь составила: 2020 — 2,63%, 2021 — 4,19%, 2022 — 11,41%, 2023 — 2,76%, 2024 — 3,88%, 2026 — 4,17%. Значения за вторые полугодия и за январь–июнь 2025 года получены цепным пересчётом индексов. Годовая инфляция на июнь 2026 года — 6,02%. Реальный ряд получен делением номинальной медианы на накопленный индекс цен с базой первого полугодия 2020 года.
Данные по нишам Хабр публикует не абсолютными медианами во всех отчётах, а процентами за полугодие, и состав ниш меняется от отчёта к отчёту. Поэтому шестилетний ряд по нишам не сцепляется: часть сегментов выпадает, а перемножение 12 округлённых процентов копит ошибку. Окно в 18 месяцев (H1 2025 + H2 2025 + H1 2026) — компромисс: три полугодия подряд с одинаковым составом из 37 сегментов, то же окно, что и по географии. Java, Ruby и информационная безопасность в него не попали — их нет в разбивке одного из трёх отчётов.
Следует учитывать две оговорки о точности. Первая: опрос собирает зарплаты в течение всего полугодия, а индекс цен считается на конец периода, поэтому сопоставление «полугодовой прирост против полугодового ИПЦ» даёт погрешность порядка процентного пункта — на годовых и многолетних выводах это не сказывается, на оценке отдельного полугодия сказывается. Вторая: объём выборки менялся сильно — 8,0 → 10,0 → 9,9 → 13,4 → 12,0 → 10,1 → 8,5 → 34,1 → 41,6 → 66,0 → 57,7 → 52,1 → 45,2 тысячи анкет. Четырёхкратный скачок во втором полугодии 2023 года совпал с единственным крупным номинальным падением медианы (−14,5%), поэтому это падение я считаю сменой охвата опроса, а не рыночным событием; строгие сравнения корректны внутри отрезка с 2023 года.